Luni, 14 aprilie, în baza bunelor practici prezentate de Moldcell şi Gas Natural Fenosa, peste 50 de companii private din Moldova au fost încurajate să semneze, în premieră, un angajament public privind nediscriminarea și asigurarea egalității de șanse în relațiile de muncă în cadrul Forumului Angajatorilor pentru Non-Discriminare (FAND).
Documentul se bazează pe principiile de evitare a discriminării la recrutare, selecție, angajare, promovarea în funcție, remunerarea, perfecționarea profesională, etc.